El acoso sexual en el mundo del trabajo es un fenómeno mundial, que afecta a todos los países, no existiendo ninguno que esté libre de esta forma de discriminación y de violencia contra las mujeres. Es una manifestación más de la discriminación estructural y sistémica contra las mujeres. No es un fenómeno nuevo en el...
Cada 24 de marzo se celebra el Día Internacional del Derecho a la Verdad en relación con las Violaciones Graves de los Derechos Humanos y de la Dignidad de las Víctimas, en honor al activista de derechos humanos salvadoreño Monseñor Óscar Arnulfo Romero, asesinado un día como hoy de 1980. Este día también coincide con...
La Relatora Especial de Naciones Unidas sobre la situación de los defensores de los Derechos Humanos, Mary Lawlor, confeccionó el informe A/HRC/49/49 en el que analiza la situación en la que se hallan inmersos los defensores de los Derechos Humanos que combaten diariamente la corrupción. En el marco de la preparación del informe temático, desde...
En la sociedad patriarcal tradicional la división del trabajo se organiza en torno a dos realidades diferenciadas, la esfera doméstica, familiar y reproductiva, reservada a la mujer, y la esfera pública, el trabajo remunerado, principalmente ocupada por varones. La creciente incorporación de la mujer al trabajo desde los años setenta del siglo XX no ha...
La discriminación contra la mujer ha sido definida por la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, 1979, en su artículo 1, como“toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo, que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer,...
Los Derechos Humanos son atributos inherentes al ser humano, corresponden a todas las personas por el sólo hecho de serlo. La Declaración Universal de Derechos Humanos, del 10 de diciembre de 1948, es el documento de derechos humanos que probablemente ha tenido más impacto en la historia moderna. Su artículo 1,“Todos los seres humanos nacen libres...
